- 850 Teilnehmer
- 18 Lernmodule
- 90% praxisrelevant
Fachlich top. Und plötzlich Führungskraft.
Führungskräfte, die Menschen entwickeln - nicht nur Aufgaben verteilen.
Die besten Fachkräfte werden befördert - und dann allein gelassen.
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten, die wissen, warum sie führen. Nicht nur wie.
Die besten Fachkräfte werden befördert.
Und dann allein gelassen.
Wer operativ überzeugt, wird Führungskraft. Doch plötzlich zählt nicht mehr, was man selbst leistet - sondern was man in anderen auslöst.
Führung ist kein Bonus für gute Arbeit. Sie ist eine eigene Disziplin.
Wir entwickeln keine Vorgesetzten.
Sondern Führungspersönlichkeiten.
Ich habe in 20 Jahren viele Trainings gesehen. Die meisten haben uns Frameworks gegeben. team aha! hat unserem Führungsteam gegeben, was kein Framework kann - ein anderes Bewusstsein dafür, warum sie überhaupt führen. Sechs Monate später hatten wir die niedrigste Fluktuation seit Jahren.
”Andrea Reinhardt
Geschäftsführerin, Leitner Reisen
aha! Gefällig?
Erstgespräch
30 MinWähle einen Termin aus und senden mir deine Anfrage für ein Erstgespräch.
Datum und Uhrzeit auswählen
Verfügbare Termine:
Bitte wählen Sie zuerst einen Tag.
Häufig gestellte Fragen
An wen richtet sich die Leadership Academy?
An neue und erfahrene Führungskräfte - besonders an Fachkräfte, die aufgrund ihrer operativen Stärke in die Führung gekommen sind und nun Menschen statt Aufgaben führen wollen.
Warum reicht fachliche Kompetenz für Führung nicht aus?
Führungskräfte landen nicht selten in ihrer ersten Führungsaufgabe, weil sie sich operativ bewährt haben. Führung ist aber eine eigene Disziplin - genau die entwickeln wir gezielt.
Wie läuft die Academy ab?
Über 12 bis 24 Monate nehmen die Führungskräfte in regelmäßigen Abständen an maximal dreistündigen Webinaren teil. Ein integrierter halbstündiger Gruppenworkshop bereitet den individuellen Praxistransfer vor.
Wie viele Module umfasst das Programm?
18 Lernmodule inklusive Best-Practice-Sharing, in denen essentielles Führungs-Know-how vermittelt und direkt auf die eigene Führungsrealität übertragen wird.
Ist die Teilnahme mit dem Arbeitsalltag vereinbar?
Ja. Die Webinare finden zu 100% remote statt - aus dem Home-Office oder am Arbeitsplatz. Keine Reisezeiten, maximale Vereinbarkeit mit dem operativen Geschäft.
Welchen Nutzen sehen die Teilnehmer?
9 von 10 Teilnehmern sehen in den begleitenden Coachings einen hohen persönlichen Mehrwert, und 90% beurteilen die Inhalte als praxisrelevant und direkt umsetzbar.